لماذا التغيير شرط ضروري للتنمية؟

أي تغيير هو تجربة جديدة. لقد غيرت شيئًا ما - ورأيت شيئًا جديدًا نشأ عنه. هذه تجربة جديدة وأي تجربة جديدة تسمح لك بالتصرف بشكل أكثر كفاءة.

مثل هذا النمط يزيل المشكلة الشائعة - كيف تتطور؟ ما يجب القيام به من أجل التنمية؟ الجواب هو أن تكون أولية: تغيير شيء ما. تغيير أي شيء. ثم قم بتغيير شيء آخر. و اكثر و اكثر

في الأشخاص الذين يتطورون في أي منطقة ، يكون ذلك مرئيًا بوضوح. يفعلون باستمرار شيء جديد. حتى لو كانوا ضمن إطار عملهم ، فإنهم ما زالوا يقومون بتعيين مهام جديدة لأنفسهم ، ويغيرونها. ثم يتجاوزون حدود منطقتهم - وإلا سيتوقفون عن التطوير.

ومع ذلك ، فإن التغييرات تبدو فقط جيدة أو سيئة. أي تغيير شيء جديد. جديد! لا يزال مجهولًا سواء كان جيدًا أم سيئًا. من المعروف فقط أنها ستوفر لك معلومات جديدة ومعرفة جديدة وتجربة جديدة. وأي تجربة جديدة هي تطور.

التطور البيولوجي ، بالمناسبة ، هو أيضا تغيير مستمر بسبب الطفرات والتهجين وغيرها من العوامل. في الوقت نفسه ، لا يمكن أبداً القول مقدمًا ما إذا كان نوع بيولوجي جديد سيكون "جيدًا" أو "سيئًا" ؛ ومع ذلك ، فإن التطور يعمل مع ذلك.

أحيانًا يخاف الناس من التغيير بسبب ارتباطهم بانهيار حاد أو ثورة. ولكن ، في الواقع ، فإن الثورة هي نتيجة لقلة التطور. الثورة تحدث عندما تتحطم التغييرات المتراكمة ، والتي كان يجب إجراؤها منذ فترة طويلة ، لكنها لم تحدث. إن التأثير المدمر لهذه الثورات ، بالطبع ، عظيم حقًا. لكن السبب هو دائما عدم التغيير ، وليس وجودهم.

مرة أخرى ، عند الاختيار بين عدم وجود تغييرات ووجودها ، فإن اختيار الغياب هو بالتأكيد غبي. في الواقع ، عدم وجود تغييرات هو بالتأكيد عدم وجود تنمية. ووجود التغيير هو على الأقل فرصة لتحقيق تنمية.

بشكل عام ، يشعر الشخص بشكل حدسي أن عدم وجود تغييرات أمر سيء. هذا الشعور يسمى الملل. الملل هو عادة إشارة مهمة للغاية لا ينبغي تجاهلها. يبدأ الشخص دائمًا بالملل عندما لا يتغير أي شيء ، لأنه يشعر أن نموه يتوقف في نفس الوقت.

لذلك إذا كنت تشعر أنك لا تتقدم - فقط قم بتغيير شيء ما. والحفاظ على إجراء التغييرات. ثم التنمية سوف تبدأ حتما أن يحدث.

يمكننا أن نقول أنه من هذه المقالة تعلمت سر التطور اللامتناهي والمستمر. التطوير اللانهائي والمستمر هو ببساطة تغيير لا متناهٍ ومستمر. وليس أي تغييرات محددة - أيا كان. في كل لحظة ، يمكنك تغيير شيء على الأقل. ووفقًا لنتائج هذا التغيير ، يمكنك تحديد التغيير الذي سيتم إجراؤه بعد ذلك. وهكذا - إلى ما لا نهاية.

التغيير وتطوير!

شاهد الفيديو: التوازن عن طريق عجلة الحياة مع المدرب المعتمد في التنمية الذاتية. u200eالكوتش محمد أمين هلالي 20032019 (ديسمبر 2019).

Loading...

ترك تعليقك